自開展干部作風學習教育提升專項活動以來，桂平市文化廣電體育和旅游局擰緊作風建設螺絲帽,，層層傳導壓力,，層層執(zhí)行責任，堅持問題導向,、目標導向,、效果導向，著重解決機關存在的不擔當不作為,、庸懶散慢拖以及“四風”隱形變異等難點問題,，干部作風教育提升活動取得了成效，責任擔當意識明顯增強,，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲,，為助推文旅振興高質量發(fā)展提供堅強的組織紀律保障。
市文旅局為確保干部作風學習教育提升活動順利推進,，制定了詳細的實施方案,，第一責任人親自推進這項工作，局屬各股室,、二層機構負責人作為干部作風學習教育活動的第一責任人,，把這項工作抓在手中,，聚焦癥結不準確、崗位風險與隱患查擺問題,，自查不深刻不放過,，確保自身問題找得準，對查擺發(fā)現(xiàn)的問題列出清單,，明確責任書,、時間表和責任人，對比較復雜的問題制定計劃,，絕不允許濫竽充數(shù),、蒙混過關，所有自查自糾問題一項一項梳理,，并限期整改,。
干部作風學習教育活動從嚴從實，對工作落實不力,，干工作不積極,、不主動，陽奉陰違,、口是心非,，造成單位渙散，凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力不強,，執(zhí)行紀律不嚴，辦事效率不高,，擔當意識不強等問題舉起手術刀,，堅決防止搞形式、走過場,，以活動成效促進工作落實,，以工作成果體現(xiàn)活動成效，有力促進文旅干部作風學習教育提升專項活動的“嚴”和“實”,。（覃健）
微信掃一掃
