為更好地開展服務(wù)企業(yè)工作，切實為企業(yè)排憂解難，進一步做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作,，桂平市人力資源和社會保障局緊扣市委、市政府提出的發(fā)展“五大產(chǎn)業(yè)”、建設(shè)“五大園區(qū)”工作思路，構(gòu)建“人社—企業(yè)”服務(wù)直達“直通車”,。
一
組建“直通車”服務(wù)企業(yè)專班
從2022年7月起，人社局黨組成員帶隊成立7個人社服務(wù)企業(yè)專班小組,，由21名精通人社業(yè)務(wù)的中層以上干部骨干組成“直通車”服務(wù)專員,，全覆蓋精準服務(wù)桂平市規(guī)上、限上,、擬培育入統(tǒng)企業(yè)等304家重點企業(yè),。
二
精準定制“直通車”服務(wù)內(nèi)容
為每家企業(yè)定制“惠企聯(lián)系卡”，一卡明確服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)專員聯(lián)系方式和“桂平人社”公眾號服務(wù)平臺關(guān)注端口,，暢通企業(yè)和人社部門對接直達通道；定制“惠企宣傳卡”,，將企業(yè)最關(guān)心的社保費“降,、緩,、返,、補、擴”政策,、吸納用工補貼政策等惠企紓困政策進行一卡解讀,；定制“專員化服務(wù)”，“直通車”服務(wù)專員全覆蓋重點企業(yè)上門走訪,，傾聽企業(yè)訴求,，“點對點”幫助企業(yè)解讀政策、解決困難,、保障用工需求,，為企業(yè)提供就業(yè)、社保,、勞動保障等方面“媽媽式”常態(tài)化服務(wù),，打通企業(yè)對接屏障，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
三
開通3條“直通車”服務(wù)專線
設(shè)置用工服務(wù)專線,、社保服務(wù)專線,、勞動服務(wù)專線，對企業(yè)提出的崗位對接,、求職意向,、政策咨詢做到及時應(yīng)、及時答,、及時回復(fù),，持續(xù)為轄區(qū)企業(yè)開展“送政策、送服務(wù),、送資源”專項活動,，確保服務(wù)企業(yè)“直通車”機制持續(xù)發(fā)力，落細落實,。
今年以來,，桂平市人社局對6943家企業(yè)開展用工需求調(diào)查，建設(shè)市縣－鎮(zhèn)－村三級“人社精準招工服務(wù)點”473個,，建成貴港市首個零工市場,、人力資源招聘大廳，招工服務(wù)平臺體系不斷完善,，舉辦線上線下招聘會11場,，服務(wù)363家次企業(yè)招工，共推送就業(yè)崗位1.82萬個,。
下一步,，桂平市人社局將進一步強化服務(wù)企業(yè)“直通車”工作機制，聚力打造集就業(yè)服務(wù),、社會保障,、勞動維權(quán)等多功能一體化專員服務(wù)品牌，持續(xù)開展有預(yù)見性,、針對性,、延續(xù)性服務(wù)，為企業(yè)提供直達式人社服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的人力資源要素保障,。（桂平市人力資源和社會保障局）
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