桂平市委市直機關(guān)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，第一時間召開傳達學(xué)習(xí)會并詳細(xì)部署工作,，確保調(diào)查研究高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,、高質(zhì)量推進。
近日,，市委市直機關(guān)工委牽頭,，聯(lián)合市委黨校組成市直機關(guān)黨建課題調(diào)研組，著眼于桂平市直機關(guān)黨建工作中存在的“老大難”問題,，分別到市工業(yè)信息化和商務(wù)局,、市供銷聯(lián)社、市林業(yè)局等9個基層黨組織,，通過實地察看,、查閱資料和現(xiàn)場座談等方式，圍繞桂平市本級改制企業(yè),、名存實亡集體企業(yè)（僵尸企業(yè)）黨員如何加強教育管理問題開展調(diào)研,。
調(diào)研中，調(diào)研組和相關(guān)單位進行了座談,，集中探索改制企業(yè),、名存實亡集體企業(yè)黨員教育管理難的問題，參與調(diào)研的黨組織代表暢所欲言：“公司改制后,，下崗的中青年黨員自謀生路,，居住分散，難以集中教育管理,、黨費收繳不規(guī)范,；在試行推進社會化管理過程中，有的黨員社會化意愿不強,，戶籍所在地或現(xiàn)居住地黨組織怕?lián)?zé)不愿意接收……”,，一系列的問題,，將調(diào)研工作層層引至深入，也給調(diào)研工作指出了方向和重點,。調(diào)研組就存在問題,、解決的辦法措施、工作思路等進行深入研討,，得到了許多寶貴意見建議,。
調(diào)研組表示，今后對此類企業(yè)黨員的管理,，要舉一反三,，抓好落實。一是強化統(tǒng)籌推進,，創(chuàng)新方式方法,，建議上級出臺相關(guān)文件做支持，整合各界力量,，全面開展“組織找黨員,、黨員找組織”活動，讓失聯(lián)黨員失而復(fù)聯(lián),，身心“歸家”,；二是強化黨性教育，注重黨內(nèi)關(guān)懷,，黨務(wù)工作者在平時的工作中要講究方式方法,，對已退休或下崗人員，應(yīng)多主動聯(lián)系溝通,、多關(guān)心關(guān)懷,，重點強化思想政治教育，提高黨性修養(yǎng),，積極引導(dǎo)黨員初心不改,，思想上主動向黨組織靠攏；三是強化制度建設(shè),，壓實主體責(zé)任,，各有關(guān)黨組織要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，強化黨建主體責(zé)任壓力傳導(dǎo),，堅持“書記總抓、副書記（委員）過問,、具體負(fù)責(zé)人落實”的工作機制,，對已實現(xiàn)社會化管理的黨員，原黨組織要積極配合轉(zhuǎn)入黨組織,，做好黨員管理,，實行“雙向”管理制度,；四是強化頂層設(shè)計，落實經(jīng)費保障,，對正在進行改制的企業(yè),，要嚴(yán)格落實企業(yè)改制與黨員安置同步推進原則，將安置黨員費用列入企業(yè)改制經(jīng)費當(dāng)中,，為黨員社會化管理工作提供堅強的經(jīng)費保障,。（韋煜艷 岑詩盈）
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