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【作風提升】市委編辦“五抓實”提升干部作風鍛造鐵的機構編制隊伍

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為更好的貫徹落實黨的二十大精神,,市委編辦緊緊圍繞市委市政府決策部署和工作要求,,抓實五項舉措持續(xù)鍛造過硬本領和工作作風,堅定推動市委,、市政府決策和各項工作任務在編辦落地生根,,大力喊響“黨委政府部署到哪里,機構編制部門就戰(zhàn)斗到哪里,;中心工作推進到哪里,,機構編制資源就保障到哪里”口號。

抓實領導干部帶頭強化鐵的作風建設

領導干部是作風建設的“風向標”,,市委編辦始終堅持領導抓,、抓領導,,班子成員以身作則、率先垂范,,充分發(fā)揮作風提升“領頭雁效應”,,在全辦樹立榜樣和標桿。班子成員按照“一崗雙責”的要求,,切實擔負抓作風的主體責任,,身體力行、以上率下,,做到一級帶著一級干,,一級做給一級看,以“關鍵少數(shù)”引領大多數(shù),。

抓實問題導向從嚴推進鐵的作風建設

市委編辦嚴格對照《干部作風學習教育提升專項活動自查問題清單》,,結合自身工作實際和日常工作中其他部門單位反映的問題,逐項梳理,,深入查找突出問題,,制定整改措施,做到靶向準,、措施實,、行動快、效果好,,不圖應付,、刀刃向改、邊學邊改,、標本兼治,,把作風建設抓出成效。經(jīng)過認真自查,,市委編辦梳理出干部作風建設中存在3個主要問題,。以問題為導向,從編辦職能出發(fā),,制定了實質性整改方案,,明確建立9項整改措施,全面推進問題整改,。

抓實學習教育淬煉鐵的作風建設

通過持續(xù)抓政治理論學習切實提高干部思想認識,;通過不斷開展榜樣人物事跡和作風反面案例警示教育學習,引導干部職工向優(yōu)秀靠攏,、先進學習,;通過堅持抓業(yè)務培訓,提高干部職工能力素質,,提升工作效能,。開展干部作風學習教育提升專項活動以來,,市委編辦到市黨風廉政教育基地開展了“警示教育筑牢廉潔堤壩、學習教育提升干部作風”現(xiàn)場警示教育,,開展理論知識集中學習8次,,通報作風反面典型案例8次26起,開展學習榜樣事跡2人次,,業(yè)務技能提升培訓4次,。

抓實任務落實檢驗鐵的作風建設

市委編辦堅決克服抓作風建設與抓重點工作“兩張皮”現(xiàn)象,對標對表市委市政府各項決策部署,,把干部作風學習教育提升專項活動落實到各項重點任務推動之中,,聚焦打贏“鄉(xiāng)村振興”“推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制改革”“深化事業(yè)單位改革”“探索機構編制資源優(yōu)質管理”等攻堅戰(zhàn),落實領導負責制,,嚴格督促檢查任務完成情況,,以鐵的作風建設為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供強有力的機構編制保障。開展活動以來,,主要領導,、分管領導先后到重點崗位及下屬事業(yè)單位督查檢查5次,開展談心談話8人次,。

抓實剛性約束筑牢鐵的作風建設

市委編辦持續(xù)健全完善長效機制,,找準制度漏洞和治理短板,先后制定和修訂完善《干部教育培訓管理辦法》《說“不”事項提級管理制度》《責任追究制度》等6項制度,,堅持做到刀刃向內,、動真碰硬,強化制度執(zhí)行的剛性約束,,確保整治常態(tài)化,、長效化。(桂平市委編辦)



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