開展干部作風學習教育提升專項活動以來,，桂平市公安局把干部作風學習教育提升專項活動作為抓工作的總開關、補短板的總抓手、提能力的總引擎,，精準施策,、對癥下藥，扎實下好“五步棋”,，著力解決作風方面的突出問題,，全面開啟真抓實干、爭創(chuàng)一流的高質(zhì)量發(fā)展新局面,。
抓住思想政治建設“定盤星”
桂平市公安局黨委強化政治引領,，深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度和重大事項請示報告制度,，堅持把黨的絕對領導貫徹到公安工作全過程各方面,，筑牢忠誠警魂，不斷深化忠誠教育,，堅定忠誠的政治本色,。通過講授專題黨課、觀看警示教育片,、學習英模事跡等多種形式不斷深化思想政治建設,，抓實黨史教育常態(tài)化學習，持續(xù)推進黨建引領,，強化各級黨組織的政治功能和組織功能,，各級黨組織領導力得到有效提升。
用好黨內(nèi)政治生活“凈化器”
一是鑄就“政治功能強”,。通過組織民輔警系統(tǒng)學習,、談心談話和廣泛征求意見建議等環(huán)節(jié)，組織召開了2022年度民主生活會,、組織生活會,，開展民主評議工作，開展基層黨組織述職抓黨建述職評議工作,，進一步提升黨組織生活質(zhì)量,，查找差距，推進各項工作提質(zhì)增效,。二是錘煉“支部班子強”,。更換支部書記9人，配強“一個書記”,，錘煉“支部班子強”,，全力建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮支部班子示范帶頭作用,。三是打造“黨員隊伍強”,。堅持黨建引領,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員下沉,、將力量下移,，組建了13支黨員先鋒突擊隊，把堡壘建在安保維穩(wěn)最前沿,，構筑起2023年全國“兩會”安保維穩(wěn)的堅實“長城”,，實現(xiàn)了“三零”預期目標。
突出選人用人導向“指揮棒”
桂平市公安局堅持黨管干部原則,，積極履行干部選拔任用責任，深化落實“有為才有位”工作思路,，加大重要部門,、關鍵崗位輪崗交流力度和干部選拔培養(yǎng)力度，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度,，讓領導干部真正練就與崗位職責相匹配的改革攻堅,、應急處突能力，培養(yǎng)上任即勝任,、起步就提速,。2022年12月以來提拔中層領導干部49人次，中層干部調(diào)整崗位28人次,，把真正想干事,、能干事、干成事的好干部用起來,。從局班子成員到全體民輔警,，隊伍風氣煥然一新，實干擔當蔚然成風,。
堅持補短板促提升“驅動力”
桂平市公安局結合工作實際,，深入分析當前工作中存在的不足和短板，研討推進全市禁毒“摘帽”和交通整治“摘帽”提檔升級的具體舉措,，強化提升社會治安治理水平,。一是強化禁毒“摘帽”工作。通過深化“鐵腕禁毒”主線,，全市高質(zhì)高效分級分類網(wǎng)格化管控重點涉毒人員8967人,，打擊刑事涉毒人員151人，查處吸毒人員589人次,，強制隔離戒毒408人,，成功偵破96起涉毒刑事案件，專業(yè)打擊質(zhì)效穩(wěn)步提升,。二是強化交通整治“摘帽”工作,。緊緊圍繞“壓事故保安全”的總體目標,，全力抓好隱患排查、協(xié)同共治,、宣傳教育等工作,，以“嚴”字查處，以“治”字壓降,。共查處交通違法140451起,，同比上升41.5%；未發(fā)生一次死亡3人以上較大道路交通事故,，成功摘掉“較大道路交通死亡人數(shù)全區(qū)排名第一”的帽子,。
走好暖警惠警促發(fā)展“先手棋”
一是強化從優(yōu)待警工程。高標準落實從優(yōu)待警各項政策,，推動提升了輔警待遇,，為全體民警購買了人身意外險和重疾險；為輔警購買了人身意外險,，首次組織所有輔警進行年度體檢,；進一步凝聚警心促奮進。二是強化暖心服務,，建強溫暖警營,。通過病時送溫暖、戰(zhàn)時送獎勵,、生日送蛋糕和祝福,、難時送關懷、開展心理輔導等方式,，積極為基層部門和民警提供舒心,、安心、暖心的關懷服務,。2022年12月以來,，共走訪慰問民輔警300多人次，發(fā)放慰問品,、慰問金10余萬元,，為2名重大疾病民警愛心捐贈20萬元。三是強化正向激勵,，激活內(nèi)生動力,。全局上下把深化先進典型培樹作為加強隊伍建設、推動桂平公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,，培樹和推出一大批先進典型,。2022年12月以來，先后有11個單位獲上級機關通報表揚,、集體三等功,、集體二等功,；有24人次獲上級公安機關通報表揚、個人三等功,。對12個單位記集體嘉獎,，對35名民警記個人嘉獎，給予209名同志“優(yōu)秀輔警”榮譽稱號,，極大地鼓舞了全體民輔警的工作積極性,，切實增強干警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公安工作注入了強大精神動力,，全局上下形成了奮勇爭先,、比學趕超的良好工作氛圍。（桂平市公安局）
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